Die Transformation von tayloristischem Management hin zu agilem Leadership, erklärt anhand von Quellen im Netz.
Der Wertewandel wird einen massiven Impakt auf die Unternehmensorganisation, ihre Struktur und ihre Prozesse haben. Folgt man etwa Pfläging, wird es das Management in dieser Form bzw. überhaupt nicht mehr geben und die Demokratie wird in die Unternehmen einziehen.
Wandel der Gesellschaft
Wandel der Märkte
Wandel der Organisation
Agile Transition für Führungskräfte (Whitepaper)
Wandel von Führung
Silicon Valley Agile Leadership Network